党员是党的肌体细胞，党员队伍过硬，党的组织才会有力量。一直以来，淄博支队坚持从党员的教育管理和监督入手，积极探索新形势下党员管理教育新模式，全面落实党建工作规范化，着力提升党员整体素质，努力建设结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

严把党员“入口关”，永葆队伍源头活水

严格选拔程序，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，把思想入党作为重中之重，严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松，防止“带病入党”和不正之风。规范党员发展程序，公正严肃组织党员发展对象、预备党员转正理论考试，建立发展党员全流程纪实档案，严格按照“5阶段25步骤”，制作《党员发展指南手册》，规范51项文书资料，确保将真正具备党员素质、符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来，永葆新时代党组织建设的“源头活水”。

创新党员“教育关”，提升队伍教育实效

制定机关、基层党支部工作明细清单，高标准打造支队“两馆一家一室”新高地，挂牌成立8大教育阵地，常态化开展党员学习“小夜校”、红色基地“大见学”、精品教育“微党课”，推行主题党日活动“十事联动”，感召党员队伍始终听党话、跟党走。重视对后备力量的培养，创新探索把骨干发展为党员、把党员发展为骨干、把党员骨干发展为模范的“三向发展”模式，吸引有能力、有担当的优秀指战员加入党内，为党组织输送新鲜血液，激发党组织的生机与活力。

强化党员“管理关”，注入队伍生机活力

积极适应新体制机构精干的特点，紧贴改革后机构压缩、人员精简、职能扩大、任务拓展实际，将机关15个科室优化调整、选举新设为4个联合党支部，选优配强56个基层党组织班子；研发“互联网+”党建智慧平台、创建淄博mobile365体育投注备用_365有没有反水的_www365betcom手机版党建二维码、开通复兴壹号党建云，设置“党委议事、组织管理、党员管理、组织生活、党费交纳、组织考核、党性体验”7个模块，逐一梳理核对全市609名党员基础信息，实现全员在线管理；常态化开展“三亮三比三评”活动，在疫情防控等重大任务中组建党员服务队、突击队，不断激励党员队伍敢于当先锋、打头阵。

加强党员“监督关”，筑牢队伍纪律红线

探索建立“上挂下派”“电话回访”工作模式，推行工作日志晾晒、随机汇报点评、上门座谈走访、队站开放评议等工作机制，建立家属助廉工作群，常态化开展廉政警示教育，畅通队伍内外监管渠道，积极营造风清气正政治生态。自上而下坚持完善谈心谈话制度，支队党委主要负责同志有计划、有重点地同各大队党委主要负责同志谈心谈话，基层党组织书记定期与党员谈心谈话，逐级落实强化领导班子管党治党监督责任。

编辑：吕显超、赵金柱

责任编辑：刘冠洲